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Derechos de la mujer

La pandemia ha destrozado la vida de millones de mujeres y niñas: ONU

La pandemia “ha dado al traste con muchos de nuestros logros” en materia de derechos de las mujeres, señaló António Guterres, secretario general de la ONU

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La pandemia de COVID-19  “ha dado al traste con muchos de nuestros logros” en materia de derechos de las mujeres, señaló António Guterres, secretario general de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) al participar en la inauguración del Foro Generación Igualdad México 2021.

Condenó la violencia contra las mujeres que aún existe y reconoció el impacto que la pandemia de COVID-19 ha ocasionado en este género. 

“Ahora el terremoto que ha supuesto la pandemia de COVID-19  ha destrozado la vida de millones de mujeres y niñas”, reconoció Guterres.

Enlazado en videoconferencia, el representante de las Naciones Unidas emitió un mensaje que se transmitió desde el Palacio Nacional de México, sede del Foro que se llevará a cabo del 29 al 31 de marzo.

Agradeció al presidente López Obardor por la puesta en marcha de esta primera etapa de la jornada de trabajos en la Ciudad de México, así cómo al gobierno de Francia (países organizadores) y a todos los participantes.

Además del presidente de México, en la ceremonia inaugural del Foro Generación Igualdad también participaron el presidente de Francia, Emmanuel Macron (de forma virtual), y de manera presencial la directora ejecutiva de ONU Mujeres, Phumzile Mlambo-Ngcuka.

Así mismo, si dieron cita Sharon Bhagwan-Rolls, representante del Grupo Asesor de la Sociedad Civil del Grupo Principal (a través de videollamada), y de parte de México la secretaria de Gobernación, Olga Sánchez Cordero, el titular de la Secretaría de Relaciones Exteriores, Marcelo Ebrard, y la representante de la Fuerza de Tarea Generación e Igualdad , Elvira Pablo.  

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En su discurso inaugural, Guterres también advirtió sobre los movimientos regresivos que buscan frenar la lucha y avances por los derechos de las mujeres y la igualdad de género. 

“En muchos lugares, la idea misma de la igualdad de género es objeto de ataques. Están volviendo a aparecer leyes regresivas y la violencia horrible contra las mujeres va en aumento, lo que condeno absolutamente”, expresó el funcionario de origen portugués

Guterres recordó que hace 26 años activistas y feministas centraron la lucha por la igualdad de género a través de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing de 1995, por lo que hace un llamado para trabajar hacia ese objetivo.

Destacó que esta iniciativa ha logrado “derribar instituciones y normas sociales patriarcales profundamente arraigadas”, resaltó que han habido “victorias importantes” pero señaló que “el progreso ha sido lento”.

“La igualdad de género es en esencia una cuestión de poder, y el poder sigue estando predominantemente en manos de los hombres”. 

Por lo anterior, el máximo funcionario de la ONU consideró que “ha llegado el momento de reorientar y dar un nuevo impulso a nuestra misión de crear un mundo más igualitario, justo y sostenible en el que todas las personas puedan ejercer sus derechos humanos sin miedo ni discriminación. Es un esfuerzo que emprendemos por todas las mujeres y niñas”.

Resaltó que esta lucha debe ser por las madres de familia de todo el mundo, particularmente aquellas que tienen que compaginas la vida laboral con la carga de trabajo del hogar, pero también por las niñas indígenas y refugiadas, así como por la mujeres que viven con alguna discapacidad, por las que anhelan tener una carrera en el ámbito de la tecnología y la ciencia, por las defensoras de los derechos humanos y por tantas otras. 

El llamado del secretario general de la ONU es para trabajar por la igualdad, una labor que consideró debe ser realizada por todos con la participación de todos, hombre y mujeres por igual.  

Guterres enlistó 5 pasos por la igualdad y derechos de la mujeres, por lo que se debe trabajar a medida que el mundo se recupera de la pandemia y sus estragos:

  • Proteger la igualdad de derechos de las mujeres
  • Velar por la igualdad de representación en los consejos directivos de empresas y parlamentos
  • Fomentar la inclusión económica de las mujeres a través de la igualdad salarial 
  • Promulgar planes de respuesta en contra de la violencia contra mujeres y niñas
  • Dar espacio a la transición intergeneracional y a la juventud que aboga por un mundo más justo

Batres

Escultura de La Joven de Amajac en Reforma, “símbolo del antirracismo”

Este fin de semana, el jefe de gobierno capitalino, Martí Batres Guadarrama, develó el monumento “La Joven de Amajac”, instalado sobre Avenida Paseo de la Reforma

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Este fin de semana, el jefe de gobierno capitalino, Martí Batres Guadarrama, develó el monumento “La Joven de Amajac”, instalado sobre Avenida Paseo de la Reforma

El jefe de gobierno de la Ciudad de México, Martí Batres Guadarrama, develó el monumento “La Joven de Amajac”, instalado sobre Avenida Paseo de la Reforma, cuyo propósito, es honrar, reconocer y reivindicar la lucha de las mujeres indígenas en la historia de México.

El monumento representa un símbolo del anticolonialismo y antirracismo, que cumple el compromiso de reconocimiento a las comunidades indígenas residentes en la Ciudad de México.

“En estos días de transformación, también se transforman los símbolos, y se reivindica la historia de los vencidos de otros tiempos, de los oprimidos, de los olvidados. Que hoy, en estos tiempos, comienzan a ser también vencedores y vencedoras. Por eso es significativo que estemos hoy aquí”, afirmó el mandatario durante la ceremonia.

¿Quiénes están detrás de la Joven de Amajac?

Fueron las comunidades indígenas de la Ciudad de México las que propusieron colocar una escultura de una mujer indígena de esta glorieta, precisamente para fijar al antítesis de Cristóbal Colón.

“Para proponer que donde alguna vez estuvo el monumento al colonialismo pudiéramos levantar el símbolo del anticolonialismo, comunidades indígenas de otros estados abrazaron la causa”, destacó el funcionario.

En ese sentido, destacó que fue la doctora Claudia Sheinbaum Pardo quien escuchó a las mujeres indígenas y “las respaldó desde el primer momento”.

Por su parte, las representantes del Colectivo “Mujeres Indígenas de Amajac”, Rocío Márquez y Micaela Gómez López coincidieron en asegurar que este día será de fiesta para las comunidades indígenas residentes en la Ciudad de México.

Lo anterior, debido a que, tras la luchar por el reconocimiento a este sector de la población, se logró la instalación de la estatua de la “Joven de Amajac”.

“El día de hoy las comunidades indígenas y las mujeres indígenas estamos de fiesta; vemos concretar por fin, en esta imagen, de una mujer guerrera, de una mujer representante, una mujer gobernadora, vemos reflejado el verdadero sentido de las mujeres indígenas. (…) Podemos decir con mucho orgullo que hemos logrado ser visibilizadas, reivindicadas y vamos en el camino y la ruta correcta para deconstruir estereotipos que nos han mantenido oprimidas, el día de hoy damos un paso con la joven Amajac, en Reforma”

Rocío Márquez, representante del colectivo “mujeres indígenas de amajac”
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Derechos de la mujer

Licencia menstrual en México, lo que debes saber

Entre el 45 y 95% de las mujeres en edad reproductiva presentan dolor incapacitante durante su ciclo menstrual

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Entre el 45 y 95% de las mujeres en edad reproductiva presentan dolor incapacitante durante su ciclo menstrual



El Congreso de la Ciudad de México aprobó una propuesta de iniciativa para que se les de un permiso con goce de sueldo a mujeres trabajadoras y personas menstruantes diagnosticadas con dismenorrea primaria o secundaria incapacitante.

Esta iniciativa, propuesta por el diputado local Nazario Norberto del partido Movimiento Regeneración Nacional (Morena), consiste en:

  • Permiso de dos días con goce de sueldo justificado. Esto, a través de un certificado médico expedido por una persona especialista en ginecología que acredite el padecimiento
  • Contar con un día al año, también con goce de sueldo, para acudir a realizarse la mastografía y el papanicolau

“Debemos impulsar una política pública que avance en los derechos de las mujeres. Adoptar las medidas necesarias para erradicar la discriminación, desigualdad de género y toda forma de violencia en su contra”, sostuvo Nazario.

De acuerdo con cifras oficiales, entre el 45 y 95% de las mujeres en edad reproductiva presentan dolor incapacitante durante su ciclo menstrual.

Por esta razón surge esta iniciativa que también plantea la prohibición a los patrones de despedir a una trabajadora por razones de género o por ser diagnosticada con dismenorrea.

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Deportes

Crean protocolo para combatir el acoso y hostigamiento en la Liga MX

Protocolo será utilizado para resolver casos de violencia de género, acoso y hostigamiento de los clubes en la Liga MX y femenil

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El protocolo será utilizado para resolver casos de violencia de género, acoso y hostigamiento de los clubes en la Liga MX y femenil

Con el respaldo de la Federación Mexicana de Futbol, la Liga Mx y Liga MX Femenil, se presentó el protocolo modelo contra la violencia y por la diversidad e inclusión.

El objetivo del documento es prevenir, sancionar el acoso y hostigamiento sexual, y otras formas de discriminación en el ámbito laboral y deportivo del futbol mexicano.

El protocolo consta de 37 páginas y fue elaborado en conjunto con la organización no gubernamental Somos Versus. Se aplicará en seis meses en ambas categorías y en la Liga de Expansión, dando lugar a una nueva Comisión de Género y Diversidad dentro de cada club.

Este organismo será autónomo y estará formado por un máximo de siete personas mayores de edad del sexo femenino y miembros de la comunidad LGBTIQ+. Además, fungirá como primer elemento para la prevención, contención y resolución de conductas de acoso y hostigamiento sexual.

Contará con facultades sancionatorias con base en la presunción de inocencia, buena fe, confidencialidad y no revictimización de las presuntas víctimas. 

Cabe destacar que el protocolo aplicará a un aproximado de tres mil 500 personas y proporcionará resolución de cada caso en un máximo de 30 días. Asimismo, los clubes se comprometieron a garantizar la capacitación continua y el financiamiento necesario para la operatividad de cada Comisión de Género y Diversidad.

Con redacción de: Isaac Flores 

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