Con el respaldo de la Federación Mexicana de Futbol, la Liga Mx y Liga MX Femenil, se presentó el protocolo modelo contra la violencia y por la diversidad e inclusión.

El objetivo del documento es prevenir, sancionar el acoso y hostigamiento sexual, y otras formas de discriminación en el ámbito laboral y deportivo del futbol mexicano.

El protocolo consta de 37 páginas y fue elaborado en conjunto con la organización no gubernamental Somos Versus. Se aplicará en seis meses en ambas categorías y en la Liga de Expansión, dando lugar a una nueva Comisión de Género y Diversidad dentro de cada club.

Este organismo será autónomo y estará formado por un máximo de siete personas mayores de edad del sexo femenino y miembros de la comunidad LGBTIQ+. Además, fungirá como primer elemento para la prevención, contención y resolución de conductas de acoso y hostigamiento sexual.

Contará con facultades sancionatorias con base en la presunción de inocencia, buena fe, confidencialidad y no revictimización de las presuntas víctimas. 

Cabe destacar que el protocolo aplicará a un aproximado de tres mil 500 personas y proporcionará resolución de cada caso en un máximo de 30 días. Asimismo, los clubes se comprometieron a garantizar la capacitación continua y el financiamiento necesario para la operatividad de cada Comisión de Género y Diversidad.

Con redacción de: Isaac Flores 

Durante la presentación del Informe Mensual de Avances de la Alerta por Violencia contra las Mujeres de la Ciudad de México, la secretaria de las Mujeres, Ingrid Gómez Saracíbar, destacó que gracias a las diversas acciones que se implementan por parte del Gobierno capitalino, se ha incrementado la percepción de seguridad por parte de las mujeres en la Ciudad de México.

Según datos de la Encuesta Nacional de Seguridad Pública Urbana (ENSU) que realiza el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la percepción de inseguridad pasó de 88 por ciento a 62 por ciento, entre el segundo trimestre del 2019 y el primer trimestre de 2023.

Respecto a las acciones del gobierno capitalino ante la Alerta por Violencia contra las Mujeres de la Ciudad de México, Gómez Saracíbar detalló que:

• La Línea de Emergencia SOS Mujeres *765, brinda tratamiento con personal de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) o con personal de la Secretaría de Salud de manera específica a cada caso. Asimismo, ante el aumento de llamadas recibidas a esta línea, la secretaria de las Mujeres señaló 

…”las mujeres están sintiendo confianza en que pueden llamar, que es una línea que funciona los 365 días del año, las 24 horas del día, que van a tener una operadora que ha recibido capacitación especializada que les conteste y que les vamos a responder, les vamos a proteger y les vamos a acompañar”

Secretaria Ingrid Gómez Saracíbar

• Las Unidades de Atención y Prevención de la Violencia de Género (LUNAS), de la Secretaría de las Mujeres (SEMUJERES), que de 2020 a 2023 ha incrementado en 83 por ciento el número de mujeres que reciben servicios integrales y especializados, mientras que mil 494 mujeres han salido del riesgo feminicida.
• Abogadas de las Mujeres, es una estrategia con la que se han iniciado 58 mil carpetas con su intervención, lo que representa un incremento de 37.48 por ciento, entre marzo del 2020 contra marzo del 2023, y se han otorgado mil 546 medidas de protección con un 90 por ciento de efectividad, lo que significa un incremento del 125.97 por ciento entre marzo del 2020 y marzo del 2023.
• Unidad de Investigación de Delitos Sexuales, donde se brinda atención prioritaria a las mujeres estudiantes de nivel medio y superior, y cuenta con personal especializado y sensibilizado en la violación sexual, violación o acoso. Esta unidad tiene peritos, médicos y policías de Investigación dedicados exclusivamente a atender estos casos.
• Programa de Bienestar para las Mujeres en Situación de Violencia, brinda  atención integral a mujeres y les otorga transferencias económicas.
• Red de Mujeres por el Bienestar ha realizado 66 mil 648 visitas casa por casa con campañas de promoción de derechos de las mujeres.

• Todas Unidas Contra la Violencia, estrategia que se trabaja desde el espacio comunitario con la Procuraduría Social capitalina y  que va conformando comisiones de vecinas en las unidades habitacionales de toda la ciudad para prevenir las violencias. Cabe destacar que, en esta ciudad, seis de cada 10 habitantes viven en condominios, por eso, es fundamental intervenir las unidades habitacionales.
• PILARES se ha incorporado al propósito de compartir información y coordinar la atención de ciertos casos. Se ha capacitado al 100 por ciento del personal directivo, para que puedan ser un espacio donde las mujeres acudan para ser canalizadas.
• Eventos de promoción de derechos por parte de la SEMUJERES, se ha intervenido en 52 planteles educativos de la Universidad Nacional Autónoma de México, el Instituto Politécnico Nacional y la Secretaría de Educación Pública.
• Formación integral de cuerpos policiales,la subsecretaria de Desarrollo Institucional de la SSC de la Ciudad de México, Marcela Figueroa, señaló que 4 mil 466 policías han concluido distintos procesos de capacitación con perspectiva de género.

Durante el informe, la Fiscal General de Justicia capitalina, Ernestina Godoy Ramos, informó que en la Ciudad de México ha disminuido 45 por ciento la incidencia del feminicidio, en el periodo comprendido entre enero al 15 de mayo de 2020 y el mismo de 2023; y ha aumentado en 50 por ciento el número de personas vinculadas a proceso por este delito.