Derechos de la mujer
Sheinbaum participa en primer encuentro de la “Internacional Feminista”
La jefa capitalina destacó al feminismo social como parte de la construcción de derechos en Primer Encuentro de “Internacional Feminista”
La jefa capitalina destacó al feminismo social como parte de la construcción de derechos en Primer Encuentro de “Internacional Feminista”
En los últimos días, la Ciudad de México se convirtió en la sede del primer encuentro de “Internacional Feminista”, el cual tiene como objetivo coordinar la lucha feminista de mujeres en México y en más de 30 países.
Durante el evento, la Jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum Pardo, señaló que el país se encuentra en una transformación que construye derechos para beneficio de todas y todos los mexicanos y resaltó el nuevo concepto de feminismo que parte desde una perspectiva social.
“Pienso que, en el feminismo para dejar el individualismo, yo le pongo un apellido, y le llamó ‘Feminismo Social’, porque en este marco también tenemos que decir ‘Por el bien de todas, primero las pobres’, porque en la lucha por la igualdad es un asunto social. (…) No se trata de ‘rompí el techo de cristal’ porque soy una mujer única, se trata de que todas rompamos el ‘techo de cristal’ porque luchamos por los derechos humanos y la igualdad sustantiva de las mujeres”, expresó.
Además, la mandataria capitalina, destacó algunas de las acciones a favor del bienestar de las mujeres que han sido implementado durante su gestión:
- Garantizar los derechos que durante el neoliberalismo se privatizaron, como el acceso a la cultura, a la salud y a la educación.
- Diseño y ejecución de estrategias de combate a la violencia contra las mujeres en la Ciudad de México, que incluyen acciones como la creacion de las LUNAS, la línea de emergencia SOS Mujeres *765 y la implementación de la Ley “El Agresor Sale de Casa”.
- Rescate de la memoria histórica del país, a través de “El Paseo de las Heroínas”, en el que se rinde homenaje a 14 mujeres que lucharon por la libertad y los derechos del pueblo de México.
- Reconocimiento a las mujeres indígenas con la instalación de la ”Joven de Amajac”, en la ex Glorieta de Colón que convivirá con la escultura “Justicia”.
En el “Encuentro Fundacional Internacional Feminista” también estuvieron presentes la presidenta del Instituto Nacional de la Mujeres (INMUJERES), Nadine Gasman Zylbermann y la secretaria general de Morena, Citlali Hernández Mora.
Con redacción de: Daniela Dueñas
Batres
Escultura de La Joven de Amajac en Reforma, “símbolo del antirracismo”
Este fin de semana, el jefe de gobierno capitalino, Martí Batres Guadarrama, develó el monumento “La Joven de Amajac”, instalado sobre Avenida Paseo de la Reforma
Este fin de semana, el jefe de gobierno capitalino, Martí Batres Guadarrama, develó el monumento “La Joven de Amajac”, instalado sobre Avenida Paseo de la Reforma
El jefe de gobierno de la Ciudad de México, Martí Batres Guadarrama, develó el monumento “La Joven de Amajac”, instalado sobre Avenida Paseo de la Reforma, cuyo propósito, es honrar, reconocer y reivindicar la lucha de las mujeres indígenas en la historia de México.
El monumento representa un símbolo del anticolonialismo y antirracismo, que cumple el compromiso de reconocimiento a las comunidades indígenas residentes en la Ciudad de México.
“En estos días de transformación, también se transforman los símbolos, y se reivindica la historia de los vencidos de otros tiempos, de los oprimidos, de los olvidados. Que hoy, en estos tiempos, comienzan a ser también vencedores y vencedoras. Por eso es significativo que estemos hoy aquí”, afirmó el mandatario durante la ceremonia.
¿Quiénes están detrás de la Joven de Amajac?
Fueron las comunidades indígenas de la Ciudad de México las que propusieron colocar una escultura de una mujer indígena de esta glorieta, precisamente para fijar al antítesis de Cristóbal Colón.
“Para proponer que donde alguna vez estuvo el monumento al colonialismo pudiéramos levantar el símbolo del anticolonialismo, comunidades indígenas de otros estados abrazaron la causa”, destacó el funcionario.
En ese sentido, destacó que fue la doctora Claudia Sheinbaum Pardo quien escuchó a las mujeres indígenas y “las respaldó desde el primer momento”.
Por su parte, las representantes del Colectivo “Mujeres Indígenas de Amajac”, Rocío Márquez y Micaela Gómez López coincidieron en asegurar que este día será de fiesta para las comunidades indígenas residentes en la Ciudad de México.
Lo anterior, debido a que, tras la luchar por el reconocimiento a este sector de la población, se logró la instalación de la estatua de la “Joven de Amajac”.
“El día de hoy las comunidades indígenas y las mujeres indígenas estamos de fiesta; vemos concretar por fin, en esta imagen, de una mujer guerrera, de una mujer representante, una mujer gobernadora, vemos reflejado el verdadero sentido de las mujeres indígenas. (…) Podemos decir con mucho orgullo que hemos logrado ser visibilizadas, reivindicadas y vamos en el camino y la ruta correcta para deconstruir estereotipos que nos han mantenido oprimidas, el día de hoy damos un paso con la joven Amajac, en Reforma”
Rocío Márquez, representante del colectivo “mujeres indígenas de amajac”
Derechos de la mujer
Licencia menstrual en México, lo que debes saber
Entre el 45 y 95% de las mujeres en edad reproductiva presentan dolor incapacitante durante su ciclo menstrual
Entre el 45 y 95% de las mujeres en edad reproductiva presentan dolor incapacitante durante su ciclo menstrual
El Congreso de la Ciudad de México aprobó una propuesta de iniciativa para que se les de un permiso con goce de sueldo a mujeres trabajadoras y personas menstruantes diagnosticadas con dismenorrea primaria o secundaria incapacitante.
Esta iniciativa, propuesta por el diputado local Nazario Norberto del partido Movimiento Regeneración Nacional (Morena), consiste en:
- Permiso de dos días con goce de sueldo justificado. Esto, a través de un certificado médico expedido por una persona especialista en ginecología que acredite el padecimiento
- Contar con un día al año, también con goce de sueldo, para acudir a realizarse la mastografía y el papanicolau
“Debemos impulsar una política pública que avance en los derechos de las mujeres. Adoptar las medidas necesarias para erradicar la discriminación, desigualdad de género y toda forma de violencia en su contra”, sostuvo Nazario.
De acuerdo con cifras oficiales, entre el 45 y 95% de las mujeres en edad reproductiva presentan dolor incapacitante durante su ciclo menstrual.
Por esta razón surge esta iniciativa que también plantea la prohibición a los patrones de despedir a una trabajadora por razones de género o por ser diagnosticada con dismenorrea.
Deportes
Crean protocolo para combatir el acoso y hostigamiento en la Liga MX
Protocolo será utilizado para resolver casos de violencia de género, acoso y hostigamiento de los clubes en la Liga MX y femenil
El protocolo será utilizado para resolver casos de violencia de género, acoso y hostigamiento de los clubes en la Liga MX y femenil
Con el respaldo de la Federación Mexicana de Futbol, la Liga Mx y Liga MX Femenil, se presentó el protocolo modelo contra la violencia y por la diversidad e inclusión.
El objetivo del documento es prevenir, sancionar el acoso y hostigamiento sexual, y otras formas de discriminación en el ámbito laboral y deportivo del futbol mexicano.
El protocolo consta de 37 páginas y fue elaborado en conjunto con la organización no gubernamental Somos Versus. Se aplicará en seis meses en ambas categorías y en la Liga de Expansión, dando lugar a una nueva Comisión de Género y Diversidad dentro de cada club.
Este organismo será autónomo y estará formado por un máximo de siete personas mayores de edad del sexo femenino y miembros de la comunidad LGBTIQ+. Además, fungirá como primer elemento para la prevención, contención y resolución de conductas de acoso y hostigamiento sexual.
Contará con facultades sancionatorias con base en la presunción de inocencia, buena fe, confidencialidad y no revictimización de las presuntas víctimas.
Cabe destacar que el protocolo aplicará a un aproximado de tres mil 500 personas y proporcionará resolución de cada caso en un máximo de 30 días. Asimismo, los clubes se comprometieron a garantizar la capacitación continua y el financiamiento necesario para la operatividad de cada Comisión de Género y Diversidad.
Con redacción de: Isaac Flores
Derecho de Réplica sobre información de High Park Sur
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