Centro de Conciliación Laboral en CDMX resuelve el 75% de casos

Desde su arranque el 3 de octubre de 2022, el Centro de Conciliación Laboral de CDMX ha resuelto 32 mil de 43 mil conflictos

A tan solo nueve meses de su creación, el Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México ha resuelto 32 mil de 43 mil conflictos atendidos. Esto significa que se han solucionado el 75% de las demandas recibidas. 

De acuerdo con el secretario del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE), José Luis Rodríguez, la resolución de estos casos ha implicado beneficios de más de mil millones de pesos para las y los trabajadores. 

Aunado a ello, entre mayo y junio, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje logró desahogar más de 12 mil expedientes de los 145 mil rezagados. 

Martí Batres, jefe de gobierno de la Ciudad de México, aseguró que las cifras hablan de una eficiencia en el proceso. 

“El volumen de los temas planteados en su inmensa mayoría está resuelto. El 75% ya están resueltos y se siguen abordando los demás casos. Para un organismo que tiene apenas unos meses de labor, es un índice elevado de eficiencia y de trabajo”. 

“Primavera laboral”

El mandatario capitalino calificó estos resultados como una “primavera laboral” en la que también se dio una reforma en el Sistema de Justicia Laboral. Además, nacieron tanto los Juzgados Laborales como los Centros de Conciliación. 

En nueve meses de operación, el Centro de Conciliación Laboral cuenta con 90 personas conciliadoras. Todas ellas trabajan de lunes a viernes, de las 8:00 a las 15:00 horas, y los servicios son gratuitos.