GobCDMX y Secretaría del Trabajo federal firman iniciativas para reforma laboral

Durante la conferencia de prensa matutina de la jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum, y la secretaria del Trabajo del Gobierno Federal, Luisa María Alcalde, informaron que en la capital inició un proceso para implementar el nuevo sistema de juicios laborales. El objetivo es terminar con los juicios eternos entre empleadores y empleados.

Las funcionarias firmaron las 2 iniciativas a reformas de ley para dar paso en la CDMX Nuevo Modelo de Justicia Laboral, donde los conflictos se concilian en 45 días. Ambas iniciativas serán enviadas al Congreso de la Ciudad de México.

El nuevo procedimiento se basa en la instalación de un formulario de mediación en el que se busca evitar acudir a los Tribunales Laborales y poder resolver los conflictos por acuerdo. Si la mediación no tiene éxito, se emitirá un certificado de no mediación y el juicio continuará, sin embargo, en el juicio, también se requerirá una audiencia ante un juez para reunir todas las pruebas y poderes en una sola sentencia Tienda.

La meta es que en cuanto entre en funciones el 3 de octubre, en la Ciudad de México el 75% de los conflictos laborales se resuelvan bajo el concepto de conciliación. Para esto, el congreso local de la CDMX debe aprobar la iniciativa de ley.