Fracción XV

Las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos y los resultados de los mismos;

• Concursos, convocatorias, invitaciones y/o avisos para ocupar cargos públicos en el Sistema Público de Radiodifusión de la Ciudad de México (A121Fr15_Convocatorias-a-concursos.xlsx).

Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) la información respectiva y son responsables de publicarla y actualizarla: Jefatura de Unidad Departamental de Capital Humano y Finanzas

Periodo de actualización de la información: Trimestral y antes cuando exista alguna convocatoria a concursos para ocupar cargos públicos.

Fracción XIV. El domicilio de la Unidad de Transparencia, además de la dirección electrónica donde podrán recibirse las solicitudes para obtener la información;

• Unidad de Transparencia (UT) del Servicio de Medios Públicos de la Ciudad de México (Art_121_Fracc_14_Datos_de_la_unidad_de_transparencia.xlsx).

Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) la información respectiva y son responsables de publicarla y actualizarla: Unidad de Transparencia

Periodo de actualización de la información: Trimestral. En su caso, 15 días hábiles después de una modificación.

Fracción XIII . La versión pública en los sistemas habilitados para ello, de las Declaraciones Patrimoniales, de Intereses y Fiscal de las personas servidoras públicas y colaboradores de los sujetos obligados, que deban presentarlas de acuerdo a la normatividad aplicable;

• Contraloría General de la Ciudad de México

http://www.contraloria.cdmx.gob.mx/ptransparencia/indexTransparencia.php

• Versiones Públicas de las Declaraciones: Patrimonial, de Intereses y de Información Fiscal, en el Portal de la Contraloría General.

http://www.contraloria.cdmx.gob.mx/combate/indexCombate.php

• Declaraciones de Situación Patrimonial de los(as) servidores(as) públicos(as) del Sistema Público de Radiodifusión de la Ciudad de México (A121Fr13_Declaraciones.xlsx).

Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) la información respectiva y son responsables de publicarla y actualizarla: Jefatura de Unidad Departamental de Capital Humano y Finanzas.

Periodo de actualización de la información: Trimestral.

Fracción XII. Las contrataciones de servicios profesionales por honorarios, señalando los nombres de los prestadores de servicios, los servicios contratados, el monto de los honorarios y el periodo de contratación;

• Personal contratado por honorarios por el Sistema Público de Radiodifusión de la Ciudad de México. (A121Fr12_Personal-contratado_ok.xlsx)

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Periodo de actualización de la información: Trimestral.

Fracción XI. El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa;

• Plazas vacantes del personal de base y confianza del Sistema Público de Radiodifusión de la Ciudad de México (A121Fr11A_Plazas-vacantes-del_OK.xlsx).

• Total de plazas vacantes y ocupadas del personal de base y confianza del Sistema Público de Radiodifusión de la Ciudad de México (A121Fr11B_Total-de-plazas-vac_OK.xlsx).

Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) la información respectiva y son responsables de publicarla y actualizarla: Jefatura de Unidad Departamental de Capital Humano y Finanzas.

Periodo de actualización de la información: Trimestral.

Fracción X. Una lista con el importe con el concepto de viáticos y gastos de representación que mensualmente las personas servidoras públicas hayan ejecutado por concepto de encargo o comisión, así como el objeto e informe de comisión correspondiente;

• Gastos por concepto de viáticos del Sistema Público de Radiodifusión de la Ciudad de México (A121Fr10_Gastos-por-concepto_.xlsx).

• Gastos de representación del Sistema Público de Radiodifusión de la Ciudad de México.

Área(s) o unidad(es) que genera(n) o posee(n) la información respectiva y son responsables de publicarla y actualizarla: Jefatura de Unidad Departamental de Finanzas y Capital Humano.

Periodo de actualización de la información: Trimestral.

Fracción IX. La remuneración mensual bruta y neta de todas las personas servidoras públicas de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración, en un formato que permita vincular a cada persona servidora pública con su remuneración;

• Remuneraciones bruta y neta de todos los(as) servidores(as) público(as) de base y de confianza del Servicio de Medios Públicos de la Ciudad de México (A121Fr09_Remuneracion-bruta-ok.xlsx).
• Tabulador de sueldo del Servicio de Medios Públicos de la Ciudad de México (A121Fr09B_Tabulador-de-sueldo)

Área(s) o unidad(es) que genera(n) o posee(n) la información respectiva y son responsables de publicarla y actualizarla: Jefatura de Unidad Departamental Capital Humano y Finanzas.

Periodo de actualización de la información: Trimestral.

Fracción VIII. El directorio de todas las personas servidoras públicas, desde el titular del sujeto hasta el jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público; manejen o apliquen recursos públicos; realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo régimen de confianza u honorarios y personal de base. El directorio deberá incluir, al menos el nombre, fotografía, cargo o nombramiento asignado, nivel del puesto en la estructura orgánica, fecha de alta en el cargo, número telefónico, domicilio para recibir correspondencia y dirección de correo electrónico oficiales;

• Directorio del Servicio de Medios Públicos de la Ciudad de México (A121Fr08_Directorio.xlsx).

Área(s) o unidad(es) que genera(n) o posee(n) la información respectiva y son responsables de publicarla y actualizarla: Jefatura de Unidad Departamental Capital Humano y Finanzas.

Periodo de actualización de la información: Trimestral.

Fracción VII. Los planes, programas o proyectos, con indicadores de gestión de resultados y sus metas, que permitan evaluar su desempeño por área de conformidad con sus programas operativos;

• Planes, Programas o Proyectos del Servicio de Medios Públicos de la Ciudad de México (A121Fr07A_Los-planes-y-progra.xlsx).

• Alineación Programática y Actividad Institucional del Servicio de Medios Públicos de la Ciudad de México (A121Fr07B_Alineacion-Programa.xlsx).

• Indicadores de Gestión del Servicio de Medios Públicos de la Ciudad de México (A121Fr07C_Indicadores-de-Gest.xlsx).

• Indicadores MONITOREO del Servicio de Medios Públicos de la Ciudad de México (A121Fr07D_Indicadores_MONITOR.xlsx).

Área(s) o unidad(es) que genera(n) o posee(n) la información respectiva y son responsables de publicarla y actualizarla: Dirección de Programación, Producción y Vinculación / Dirección de Planeación, Seguimiento y Difusión.

Periodo de actualización de la información: Trimestral y anual, según corresponda (a más tardar 45 días naturales después de concluido el trimestre correspondiente).

Fracción VI. Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos, metas y resultados;

• Indicadores de resultados públicos del Servicio de Medios Públicos de la Ciudad de México (A121Fr06_Indicadores-de-resul.xlsx).

Área(s) o unidad(es) que genera(n) o posee(n) la información respectiva y son responsables de publicarla y actualizarla: Dirección de Programación, Producción y Vinculación / Dirección de Planeación, Seguimiento y Difusión.

Periodo de actualización de la información: Trimestral.