Fracción III. Las facultades de cada Área y las relativas a las funciones;

• Facultades de cada Área del Servicio de Medios Públicos de la Ciudad de México (A121Fr03_Facultades-de-cada-a.xlsx).

Área(s) o unidad(es) que genera(n) o posee(n) la información respectiva y son responsables de publicarla y actualizarla: Jefatura de Unidad Departamental Capital Humano.

Periodo de actualización de la información: Trimestral. En su caso, 15 días hábiles después de alguna modificación.

Fracción IV. Las metas y objetivos de las Áreas de conformidad con sus programas operativos.

• Objetivos y metas institucionales del Servicio de Medios Públicos de la Ciudad de México (Art_121_Fracc_IV_A_METAS_Y_OBJETIVOS_DE_LAS_AREAS.xlsx).

Área(s) o unidad(es) que genera(n) o posee(n) la información respectiva y son responsables de publicarla y actualizarla: Dirección de Programación, Producción y Vinculación / Dirección de Planeación, Seguimiento y Difusión.

Periodo de actualización de la información: Anual.

Fracción V. Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer;

• Indicadores de interés público del Servicio de Medios Públicos de la Ciudad de México (Art_121_Fracc_V__INDICADORES_DE_INTERES_PUBLICO.xlsx).

Área(s) o unidad(es) que genera(n) o posee(n) la información respectiva y son responsables de publicarla y actualizarla: Dirección de Programación, Producción y Vinculación / Dirección de Planeación, Seguimiento y Difusión.

Periodo de actualización de la información: Trimestral (a más tardar 45 días naturales después de concluido el trimestre correspondiente); en el caso de los indicadores generados por instituciones externas, su actualización se realizará conforme a la periodicidad en la que la institución actualice el indicador.

Fracción VI. Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos, metas y resultados;

• Indicadores de resultados públicos del Servicio de Medios Públicos de la Ciudad de México (A121Fr06_Indicadores-de-resul.xlsx).

Área(s) o unidad(es) que genera(n) o posee(n) la información respectiva y son responsables de publicarla y actualizarla: Dirección de Programación, Producción y Vinculación / Dirección de Planeación, Seguimiento y Difusión.

Periodo de actualización de la información: Trimestral.

Fracción VII. Los planes, programas o proyectos, con indicadores de gestión de resultados y sus metas, que permitan evaluar su desempeño por área de conformidad con sus programas operativos;

• Planes, Programas o Proyectos del Servicio de Medios Públicos de la Ciudad de México (A121Fr07A_Los-planes-y-progra.xlsx).

• Alineación Programática y Actividad Institucional del Servicio de Medios Públicos de la Ciudad de México (A121Fr07B_Alineacion-Programa.xlsx).

• Indicadores de Gestión del Servicio de Medios Públicos de la Ciudad de México (A121Fr07C_Indicadores-de-Gest.xlsx).

• Indicadores MONITOREO del Servicio de Medios Públicos de la Ciudad de México (A121Fr07D_Indicadores_MONITOR.xlsx).

Área(s) o unidad(es) que genera(n) o posee(n) la información respectiva y son responsables de publicarla y actualizarla: Dirección de Planeación, Seguimiento y Difusión.

Periodo de actualización de la información: Trimestral y anual, según corresponda (a más tardar 45 días naturales después de concluido el trimestre correspondiente).

Fracción VIII. El directorio de todas las personas servidoras públicas, desde el titular del sujeto hasta el jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público; manejen o apliquen recursos públicos; realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo régimen de confianza u honorarios y personal de base. El directorio deberá incluir, al menos el nombre, fotografía, cargo o nombramiento asignado, nivel del puesto en la estructura orgánica, fecha de alta en el cargo, número telefónico, domicilio para recibir correspondencia y dirección de correo electrónico oficiales;

• Directorio del Servicio de Medios Públicos de la Ciudad de México (A121Fr08_Directorio.xlsx).

Área(s) o unidad(es) que genera(n) o posee(n) la información respectiva y son responsables de publicarla y actualizarla: Jefatura de Unidad Departamental Capital Humano.

Periodo de actualización de la información: Trimestral.

Fracción IX. La remuneración mensual bruta y neta de todas las personas servidoras públicas de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración, en un formato que permita vincular a cada persona servidora pública con su remuneración;

• Remuneraciones bruta y neta de todos los(as) servidores(as) público(as) de base y de confianza del Servicio de Medios Públicos de la Ciudad de México (A121Fr09_Remuneracion-bruta-ok.xlsx).
• Tabulador de sueldo del Servicio de Medios Públicos de la Ciudad de México (A121Fr09B_Tabulador-de-sueldo)

Área(s) o unidad(es) que genera(n) o posee(n) la información respectiva y son responsables de publicarla y actualizarla: Jefatura de Unidad Departamental Capital Humano.

Periodo de actualización de la información: Trimestral.

Fracción X. Una lista con el importe con el concepto de viáticos y gastos de representación que mensualmente las personas servidoras públicas hayan ejecutado por concepto de encargo o comisión, así como el objeto e informe de comisión correspondiente;

• Gastos por concepto de viáticos del Servicio de Medios Públicos de la Ciudad de México (A121Fr10_Gastos-por-concepto_.xlsx).

• Gastos de representación del Servicio de Medios Públicos de la Ciudad de México.

Área(s) o unidad(es) que genera(n) o posee(n) la información respectiva y son responsables de publicarla y actualizarla: Jefatura de Unidad Departamental de Capital Humano.

Periodo de actualización de la información: Trimestral.

Fracción XI. El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa;

• Plazas vacantes del personal de base y confianza del Servicio de Medios Públicos de la Ciudad de México (A121Fr11A_Plazas-vacantes-del_OK.xlsx).

• Total de plazas vacantes y ocupadas del personal de base y confianza del  Servicio de Medios Públicos de la Ciudad de México (A121Fr11B_Total-de-plazas-vac_OK.xlsx).

Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) la información respectiva y son responsables de publicarla y actualizarla: Jefatura de Unidad Departamental de Capital Humano.

Periodo de actualización de la información: Trimestral.

Fracción XII. Las contrataciones de servicios profesionales por honorarios, señalando los nombres de los prestadores de servicios, los servicios contratados, el monto de los honorarios y el periodo de contratación;

• Personal contratado por honorarios por el  Servicio de Medios Públicos de la Ciudad de México. (A121Fr12_Personal-contratado_ok.xlsx)

Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) la información respectiva y son responsables de publicarla y actualizarla: Jefatura de Unidad Departamental de Capital Humano.

Periodo de actualización de la información: Trimestral.